HR Projektmanager, Fokus Teamentwicklung und Workshop-Moderation (m/w/d)

München, Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20h/ Woche), unbefristet

Was dich bei uns erwartet...

Corporate HR sucht für die Teamentwicklung und Workshopmoderation bei BurdaForward eine/n Teamentwickler:in, der/die Teams in vielseitigen Belangen begleitet und unterstützt. Deine Aufgaben sind dabei:

• Konzeption und Durchführung von interaktiven Workshops
• Gezielter Einsatz von Methoden zur Förderung von Teamdynamiken, effektiver Zusammenarbeit und Zielorientierung
• Beratung von Führungskräften und Teams im Hinblick auf die Analyse gegebener Fähigkeiten, Kompetenzen und Rollen in ihren Teams
• Begleitung und Beratung von Führungskräften und Teams in Zeiten personeller und struktureller Veränderungen
• Organisation und Durchführung von internen Networking Events, sowie Betreuung interner Communities
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern bei BurdaForward, um Teamentwicklungsbedürfnisse zu ermitteln
• Teilnehmer:innen-Management
• Zusammenarbeit mit externen Partnern für die Umsetzung von Team-Workshops und Teaminitiativen
• Evaluation von Workshops und Learning-Events sowie kontinuierliche Verbesserung der Lernprozesse
• Budgetplanung und -verwaltung für die entsprechenden Lern- und Entwicklungsinitiativen

Was wir uns von dir wünschen...

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Studiengang
• Praktische Kenntnisse im Projektmanagement und/oder im Bereich Learning & Development, Workshop-Design und Teilnehmermanagement
• Ausgeprägte Moderationskompetenz sowie erste Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Teamworkshops und Teamprozessen
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, effektiv in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
• Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint; Erfahrung mit Learning Management Systemen (LMS) oder Online-Learning-Tools ist ein Plus

Was wir bieten...

• Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen
• Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation
• Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur
• Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching
• Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie „Burda bewegt“ bei deinem Herzensprojekt
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel
• Hauseigene Kunstsammlung „Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können

Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media

Burda ist bunt...

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!

Burda ist digital...

Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!

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Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!